enterprise purpose: 

 Promoting the Development and Progress of Self and Urban Public Utilities through Continuous Innovation and Continuous Improvemen


operation philosophy:

Win-win cooperation

Economic globalization, society, state, enterprises and individuals have formed a co-prosperous living environment. Only mutual respect, mutual understanding , mutual support and common progress can ensure the harmonious development of enterprises and individuals.  

Continuous improvement

The civilization progress of society and human is the result of long-term optimization and improvement. Only by adhering to the principle of continuous innovation and improvement, implementing fine, efficient and standardized management, and continuously providing the value of products and services, can make the long-term interests optimized of enterprises and customers 

Creating value

The only reason for our existence is Creating wealth for society and value for customers,  Only by creating value for customers can ensure the interests of enterprises, employees and partners. Only by respecting the contributions of employees and partners can provide better products and services for customers. 


Talent strategy:

Company has already started the talent strategy of talent attraction, talent borrowing, talent training, talent retaining, talent using and talent cherish to ensure the full scope of the talents and make full use of resources without wasting, Based on the current situation ,look to the future, multi-pronged, constantly optimize the talent structure, and comprehensively improve the overall quality of the work force.

Company vision

Seeking truth from Science 

Seeking truth from facts and upholding the scientific concept of development is an important ideological guarantee for the long-term and healthy development of enterprises.

Innovation and enterprising

Technological innovation, management innovation, continuous improvement is the driving force of enterprise development.

Coexistence and Co-prosperity

Willing to contribute, willing to share, mutual trust, mutual respect, and create social harmony.


Values

Be kind to employees 

The company follows the basic principle of remuneration according to work. The company not only provides reasonable remuneration and welfare for employees, but also provides a fair and just growth environment , helps employees achieve long-term career planning, and promotes employees and enterprises to grow together.

Respect for partners 

Cooperation and development is the common global theme in the 21st century. Partners include not only customers, business partners, technical partners, but also suppliers and foreign cooperation units. Only the common development based on equality and mutually beneficial cooperation is the way of sustainable operation.

Service Customer 

Everyone in an enterprise is not only a service provider, but also a service beneficiary. Serving customers is the only reason for a company to exist, and the only reason for employees to work in the company.


Development direction

In the process of intellectualization and management informationization of urban public utilities flow meters in China, modern electronic technology, information technology, network technology and computer technology are applied to develop direct reading sensors, collector systems and marketing systems to transform traditional flow meters in urban public utilities and improve the level of accurate management informatization.



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